字体也是大问题

    新来乍到的小催我,在办公室里无聊地东看西看,在翻看一份名叫“内部品牌形象指南”的pdf文档时,我惊奇地发现了如下文字(原文为英文,翻译为本人友情提供):

    本公司所使用的字体经过了慎重的选择。字体透露了关于我们的许多信息,因此,字体也是本公司形象定位的一个完整组成部分。我们只有选择一种最合适的字体,才能反映本公司简单而又有力的形象,并同本公司的五大原则保持一致。如同公司的五大原则及其图标设计本身那样,字体需要以一种同样的方式体现我们所看重的价值。

    经过慎重的考虑,我们选择了这样一种字体:它现代,简明,清晰而又普及。它,就是Times New Roman。更重要的是,它不仅有标准版,还有加粗版、斜体版、斜体加粗版,可以满足我们的多样化需求。请在所有的内部通信中使用Times New Roman字体(标准版、加粗版、斜体版或斜体加粗版的任意一种)。在内部通讯中持续不断地使用Times New Roman这一种字体,会有效地建构我们的品牌形象、公司价值观,使同事们能够快速辨识、深刻记忆。

·可以使用的字体:

Times New Roman标准版    -ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
                         
Times New Roman加粗版    –ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
                       
Times New Roman斜体版    –ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
                        
Times New Roman斜体加粗版-ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
                        
·不可以使用的字体:

Arial  – 这种字体是一种无内衬线的灯芯体,与本公司一贯使用的有内衬线的字体形象不一致。

Courier- 这种字体通常只有在打印机和电脑没有安装正确的字体时才会自动出现,本公司不予使用。

Comic Sans- 不要在本公司使用任何花哨的手写体或者活泼字体,将会导致信件呈现极为不严肃和不专业的形象。

我深深地被惊呆了……

用一个破字体还这么多废话,还扯到品牌形象和公司的前景……娘咧。

又想起公司里使用的、传说中《杜拉拉升职记》里提到的SOP(Standard Operation Progress):洗手时,冲洗不得少于30秒,搓肥皂不得少于30秒,搓完肥皂后冲洗不得少于30秒……

我不由被公司的龟毛精神感动了……

当然,读这玩意儿、摘抄这玩意儿,还翻译了贴到blog上,我也真是闲得啊~~~

Tags:

4 Responses to “字体也是大问题”

  1. hoff says:

    没了这个,编辑还能吃饭。没了这个,设计全得跳楼。

  2. hoff says:

    如果字体不是大问题,全世界不知有多少人要失业,人类文明至少要退回到前现代。呵呵

  3. denshil says:

    差距啊……
    我在阅读公司的相关规定的时候发现也有关于字体是用的警示……请不要随便使用字体,尤其是方正字体以及许多个人字体,这些字体都是收费的,(中间插播数则某些公司因为字体侵权被索赔的新闻)请使用系统自带的字体(意思就是随便用什么都行)……
    我要疯了!我在设计部门!我十分在乎字体!我经常收到邮件里面是幼圆体和隶书和楷书和黑体和宋体的混合体!我要疯了!一个东西里面有4种以上字体!我要疯了!啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Leave a Reply to hoff